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組織再編

中小企業経営者にとっては、組織再編というよりもM&Aといった方がピンとくるかもしれません。
組織再編は、事業拡大や新規事業への参入だけでなく、企業グループの再編、事業再生、事業承継など様々な目的で用いられています。
合併、事業譲渡、会社分割、株式交換・株式移転などの手法があり、経営、法務、会計・税務など多方面の専門家の助けが必要となります。
また、当事者間の合意を取り付け、目的を満たすためにはそれなりの時間と労力を要することになりますので、経験豊富な実務家・専門家チームにお任せください。

組織再編の流れ

組織再編の流れ

お困りの方はご相談ください。

  • 価格競争が厳しくなり、資金繰りも悪化してきた。今のうちに会社を売却できないかと考えるようになった。
  • 不採算事業を売却したいが、買い手はいるだろうか。
  • 大手企業チェーンに対抗して、同業企業同士で連携したい。どうすればよいだろう。
  • 創業者である父が亡くなり、兄が社長、自分は専務に就いたが、意見の対立があり社内が混乱している。
  • 長男を後継者に考えているが、頼りなくて経営を任せるのが心配。
  • 現在取締役を務めている長男に継がせる予定なので株式は長男に渡したいが、他の子どもたちにも渡さなければならないのか。
  • 創業社長の父に万一のことがあった場合に会社を継ぐのは自分だと思っているが、他社に勤める弟が会社の株式や事業用資産の権利を主張してきたらどうすればよいか。
  • 後継者もいないので、いずれは会社をたたもううかと思うことがある。
  • M&Aは中小企業でもできるのか。

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組織再編のイメージ

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2017年3月15日(水)「新潟TSK会 」を開催

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